Mitarbeiter (m/w/d) Data Analytics

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Unternehmensentwicklung eine unbefristete Stelle* zu besetzen:

• Erarbeitung einer Datenlandkarte auf Basis der von Ihnen erstellten Übersicht aller Datenquellen inklusiver ihrer Inhalte & Formen 
• Entwicklung einer Datenstrategie für Management, Fachbereiche und Kunden, zur transparenten Erfassung, Speicherung und Verwendung von Daten 
• Entwicklung und Implementierung neuer analytischer Methoden, wie z. B. Data-Mining
• Erstellung von automatisierten und IT-gestützten Berechnungslogiken (Predictive Maintenance)
• Definieren und Erstellen automatisierter Kennzahlen-Übersichten und -Dashboards, um gewonnene Ergebnisse anschaulich darzustellen 
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, zur Entwicklung und Implementierung datenbasierter Lösungen 
• Mitgestaltung bei den Themenfeldern Künstliche Intelligenz und Robotics sowie Übernahme von Sonderaufgaben für die Organisationsleitung und die Geschäftsführung

• abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im Bereich Informatik, Data Science, Business Intelligence, Statistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit analytischem Fokus
• erste Erfahrung in der Verarbeitung und Analyse von Massendaten und im Umgang mit Business Intelligence-Lösungen und/oder Analysesoftware sowie Erfahrungen mit Planungs-, Analyse- und Big-Data-Techniken
• sehr gute EDV-Kenntnisse, speziell zu Datenbanken, Datenanalyse, Algorithmen und Data Science-nahen Programmierungsumgebungen und in der Anwendung von BI-Tools
• Interesse an projektunterstützenden und koordinierenden Aufgaben mit IT- und KI/ML-Bezug
• ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Zahlen und komplexe Zusammenhänge transparent und verständlich aufzubereiten
• gutes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsgefühl, Selbständigkeit und Organisationsgeschick

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bistro
• Familienfreundliches Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenlaptop
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Obstkorb
• Parkplatz
• Tarifvertrag