Senior Projektmanager (m/w/d) Wind und Freiflächen-PV

Ihr Beitrag zur Energiewende
Sie möchten aktiv an der Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitwirken? Sie fasziniert es die Projekte aus Sicht des Heimatversorgers systemdienlich zu Ende zu denken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Senior Projektmanager (m/w/d) Wind und Freiflächen-PV unterstützen Sie unser Team am Standort Iserlohn bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Wind- und Photovoltaik-Freiflächenanlagen. 

• Eigenverantwortliche Leitung von Wind- und Solarprojekten in Genehmigungs- und Bauphase (Kosten, Termine, Qualität) 

• Erstellung und Einreichung von Bauanträgen nach BauGB und BImSchG 

• Koordination und Steuerung externer Dienstleister (Behörden, Ingenieurbüros, Architekten) 

• Flächenentwicklung und fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Bauleit- und Raumordnungsplänen. 

• Planung von Freiflächen-PV (Belegungspläne, Anlagendimensionierung) und Windparks (Parklayouts, Standortbedingungen) 

• Wirtschaftlichkeitsanalysen und Risikobewertungen 

• Vertragsmanagement und Vergabe technischer Dienstleistungen 

• Bauleitung regenerativer Großprojekte über alle Gewerke 

• Vertretung der Projekte in politischen Gremien und Verbänden 

• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen 

• Mitwirkung an politischen Entscheidungsprozessen zu erneuerbaren Energien 

• Mitarbeit in abteilungsübergreifenden und externen Projekten 

• Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Umweltplanung, Geografie, Raumplanung, Rechtswissenschaften o. Ä.) und 5+ Jahre relevante Berufserfahrung 

• Fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Umweltrecht 

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erneuerbarer Großprojekte 

• Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software 

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten 

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 

• Erfahrung im Umgang mit politischen Stakeholdern und Verbänden 

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bistro
• Familienfreundliches Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Obstkorb
• Parkplatz
• Tarifvertrag