VertrieblerIn (m/w/d) Wärmeprodukte

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Wärme im Bereich Energiedienstleistungen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter Wärmeprodukte (m/w/d).

• Gewinnen von Neukund:innen für Fernwärmeanschlüsse im bestehenden Versorgungsnetz – insbesondere bei Mehrfamilienhäusern, Wohnungseigentümergemeinschaften und Hausverwaltungen.
• Identifizieren von Potenzialen für Wärmepumpenlösungen bei Objekten außerhalb des Fernwärmeversorgungsgebietes oder bei technisch nicht realisierbaren Fernwärmeanschlüssen.
• Beraten von Kund:innen zu bedarfsgerechten und technologieoffenen Wärmeversorgungslösungen mit Schwerpunkt auf Fernwärme und Wärmepumpen.
• Steuern des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache über die Bedarfsklärung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
• Prüfen und Bewerten von Versorgungssituationen hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Deckungsbeitrag und Marktattraktivität.
• Erstellen und Kalkulieren von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen, der Netzstrategie, Planung und Bau sowie Abrechnung.
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen innerhalb definierter Rahmenbedingungen sowie Dokumentieren aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System.
• Begleiten von Fördermittelprozessen und Sonderprojekten sowie Identifizieren von Cross-Selling-Potenzialen und Mitwirken an der Weiterentwicklung von Vertriebs- und Dokumentationsprozessen.

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit energiewirtschaftlichem Hintergrund, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit nachweisbaren technischen Kenntnissen.
• Berufserfahrung im Vertrieb, in der Energie- und Versorgungswirtschaft oder im Umfeld von Wärmeanlagen.
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten.
• Technisches und wirtschaftliches Verständnis für die Bewertung von Wärmeversorgungslösungen, Kalkulationen und Deckungsbeiträgen.
• Kenntnisse energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen, insbesondere des EnWG, der GVV, der AVBFernwärmeV, der AVBWasserV sowie der DSGVO; Kenntnisse zu BEG und GEG sind wünschenswert.
• Hohe Eigenorganisation, Zuverlässigkeit und Struktur bei langen Vertriebszyklen, konsequentem Nachfassen und der Pflege von Vertriebsdaten.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word; Kenntnisse in Lovion, CRM-Systemen und SAP IS-U sind wünschenswert.
• Führerschein der Klasse B sowie Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft.

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• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bistro
• Familienfreundliches Unternehmen
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Obstkorb
• Tarifvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen